Concurso para provisión de cargo de Jefe de Departamento

EI proceso concursal de Tercer Nivel Jerárquico, se ajusta a la normativa establecida en el DFL N029/04, que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley 18.834, sobre Estatuto Administrativo y al Decreto N 069/04 del Ministerio de Hacienda.

CARGO: Jefe/a de Departamento del Departamento de Administración y Finanzas del Instituto Nacional de la Juventud.

OBJETIVO DEL CARGO

Colaborar con la gestión administrativa y financiera del Instituto, por medio del diseño, planificación y ejecución de manera oportuna y continua de procesos relativos a: la administración de los recursos financieros, gestión de compras y contratos, gestión y mantención de la infraestructura y logística y gestión y soporte administrativo, de acuerdo al marco legal vigente, principios de eficacia, eficiencia y responsabilidad fiscal y directrices de las autoridades de la institución y ministeriales, esto con el propósito de garantizar el óptimo funcionamiento y operatividad del Instituto Nacional de la Juventud, contribuyendo así al cumplimiento de los objetivos estratégicos de este.

REQUISITOS GENERALES DE POSTULACION

Los/as postulantes deberán cumplir con los requisitos establecidos en los artículos 46 y 47 del Decreto Supremo 69/04 del Ministerio de Hacienda:

1.- Ser funcionario de planta o a contrata de algún Ministerio o Servicio regido por el Estatuto Administrativo. En el caso de los funcionarios a contrata, deben haberse desempeñado en tal calidad, al menos, durante los tres años previos al concurso, en forma ininterrumpida; lo mismo se exigirá para los suplentes, de acuerdo al

Dictamen N 0 56.311, del 2014 de la Contraloría General de la República.

2.- Estar calificado en Lista N O I de distinción.

3.- No estar afecto a las inhabilidades contenidas en las letras b), c) y d) del inciso segundo del artículo 27 del Reglamento sobre Concursos.

4.- No deberán estar afectos a las inhabilidades contenidas en el artículo 54 del DFL N 0 1/19.653 de 2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N O 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

REQUISITOS ESPECÍFICOS DE POSTULACION

Título profesional o técnico otorgado por un establecimiento de educación superior del Estado o reconocido por éste, o tener la calidad de egresado de alguno de estos establecimientos.

DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA POSTULAR

• Ficha de Postulación, debidamente firmada, según formato adjunto (Anexo 1).
• Currículum Vitae en formato libre.
• Fotocopia simple Certificado de Título o de Egreso o nivel de estudios que corresponda.
• Certificados que acrediten experiencia laboral requerida (certificado emitido por el organismo público o privado donde trabajó, señalando funciones y tiempo de desempeño en el cargo, el cual debe ser firmado por el jefe de gestión de Personas o su equivalente) (Anexo 4).
• Fotocopia simple de certificados que acrediten capacitación o especiali7ación, según corresponda.
• Certificado que acredita cumplimiento de los requisitos de los artículos 46 y 47 del D.S. N 0 69/2004 (H), Reglamento sobre concursos del Estatuto Administrativo (Ley 18.834) (Anexo 2), extendido por la Jefatura de Recursos Humanos o encargado/a de Personal o el que haga de sus veces del Servicio donde se encuentra desempeñando funciones con timbre y fecha no anterior a un mes desde la fecha de publicación del presente concurso, que acredite ID siguientes:

1. Calidad de funcionario/a de planta o a contrata de alguno de los Ministerios o Servicios regidos por el Estatuto Administrativo. En el caso de los empleados a contrata, o suplentes, requerirán haberse desempeñado en tales calidades, a lo menos, durante los tres años inmediatamente anteriores al concurso.
2. Calificación obtenida en el período inmediatamente anterior.
3. No estar afecto a las siguientes inhabilidades:

i. No haber sido calificado/a durante dos períodos consecutivos.

ii. Haber sido objeto de medida disciplinaria de censura, más de una vez en los doce meses anteriores de producida la vacante.

iii. Haber sido sancionado con la medida disciplinaria de multa en los doce meses anteriores de producida la vacante.

•  Declaración Jurada Simple que acredite que el/la postulante no se encuentra afecto a las inhabilidades contempladas en el artículo N 0 54 del DFL N O 1/19.653 de 2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N O 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado. (Anexo 3).

• FECHA DE RECEPCION DE POSTULACIONES Y CONSULTAS

La recepción de postulaciones y antecedentes se extenderá desde el día de la publicación de las bases en el diario Oficial, hasta las 16:00 horas del décimo día hábil. No se recibirán postulaciones ni antecedentes fuera de este plazo. Las postulaciones se realizarán únicamente en línea a través del Portal Empleos Públicos www.empleospublicos.cl. Quién no tenga acceso a esta modalidad podrá comunicarse con encargado/a de Reclutamiento y Selección para ser asesorado/a. Una vez cerrado el plazo para la presentación, no se podrán recibir nuevas postulaciones. Asimismo, no serán admisibles antecedentes adicionales, a menos que el comité de selección así lo requiera para aclarar los ya presentados. A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al concurso, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.

Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este concurso.

Las consultas sobre el proceso de postulación, como el estado del concurso, podrán canalizarse sólo a través del correo: postulaciones@injuv.gob.cl.

DISPONIBILIDAD DE LAS BASES Y ANEXOS

Las bases concursales con el detalle de los requisitos, perfil de cargo, metodología de evaluación, anexos requeridos y otros, se encontrarán disponibles a través del Portal Empleos Públicos www.empleospublicos.cl y en la página web del Servicio www.injuv.gob.cl desde el día siguiente a esta publicación.

Quienes deseen ser parte de esta elección, deben acceder al siguiente LINK

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